Categoria protetta: magazziniere/a part-time

• Data: 19/06/2026
• Azienda: Lavoropiù spa divisione politiche attive
• Provincia: Milano
• Categoria: Acquisti, logistica, magazzino

• Selezioniamo una risorsa afferente alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99 da inserire in qualità di MAGAZZINIERE / MAGAZZINIERA presso un'azienda cliente del settore multiservizi sita in MILANO ? GRATOSOGLIO.
  
  La persona si occuperà di gestire:
  - Attività di carico/scarico merci;
  - Controllo giacenze di magazzino;
  - Preparazione di materiali ed attrezzature (picking);
  - Attività di data entry;
  - Accoglienza fornitori.
  
  Si offre:
  - Iniziale inserimento a tempo determinato di 6 mesi;
  - Inquadramento 2° o 3° livello CCNL Multiservizi (RAL 20-24K full-time equivalent);
  - Orario part-time 30h, dal lunedì al venerdì.
  
  REQUISITI:
  - Afferenza alle Categorie Protette ex art. 1 L.68/99 (Liste per il Collocamento Mirato);
  - Esperienza in mansioni affini;
  - Gradita patente B, auto propria;
  - Competenze informatiche di base;
  - Gradito possesso del patentino del carrello elevatore;
  - Capacità di lavoro in autonomia.
  
  Lavoropiù spa ? Agenzia per il Lavoro ? Divisione Politiche Attive
  
  

  Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.