Executive assistant con inglese

  • 22/10/2025
  • Gi group spa filiale di milano iv novembre
  • Milano
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

    Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

    Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

    Per importante realtà cliente operante nel settore dei gioielli di lusso ricerchiamo:


    EXECUTIVE ASSISTANT CON INGLESE – SETTORE LUSSO E GIOIELLI


    Il contesto e il ruolo

    La risorsa sarà inserita presso gli uffici della sede milanese di una realtà leader nel settore della gioielleria di lusso. All’interno del team di staff e a diretto riporto della CEO, il/la candidato/a selezionato/a supporterà la prima linea manageriale nella gestione di agende complesse, nonché nel facilitare la comunicazione tra i vari livelli di leadership, fino a diventare il punto di riferimento per gli aspetti culturali e operativi aziendali.


    Responsabilità principali

    Gestione di Calendario e Agenda


  • Gestire e mantenere il calendario della CEO, organizzando incontri con stakeholder interni ed esterni.
  • Anticipare proattivamente le necessità e adattare la pianificazione.
  • Assicurare tempestivamente la preparazione per gli incontri e le azioni di follow-up.
  • Supportare la CEO nelle attività operative quotidiane, nelle prenotazioni di viaggi/trasferte e nell'organizzazione di visite anche personali (eg. visite mediche).

  • Supporto alla Leadership


  • Essere un interlocutore rispettoso e affidabile tra il CEO e il team di leadership aziendale.
  • Garantire una comunicazione fluida e l'allineamento tra i vari dipartimenti.
  • Preparare e revisionare documenti, presentazioni e materiali informativi.

  • Facilitazione Operativa e Culturale


  • Coordinare incontri, eventi e attività interne ed esterne.
  • Essere un facilitatore: risolvere problemi, rimuovere ostacoli e mantenere il flusso delle attività.
  • Supportare piccole ma essenziali attività quotidiane (eg. portare un caffè).

  • Promozione della Cultura e della Comunicazione


  • Promuovere i valori di positività, gentilezza, empatia e inclusione.
  • Rafforzare la cultura aziendale attraverso gesti, iniziative e interazioni quotidiane.
  • Supportare le comunicazioni interne e le attività per il miglioramento del morale.

  • Requisiti richiesti

    Laurea in materie umanistiche o lingue.

    Esperienza di almeno 3 anni maturata nel ruolo, in contesti strutturati e di respiro internazionale.

    Conoscenza medio avanzata del pacchetto Office

    Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1)

    Riservatezza, discrezione, flessibilità, proattività, capacità interpersonali e di gestire molteplici responsabilità con precisione completano il profilo.


    Sede e Orario di lavoro

    Milano zona Piazza Abbiategrasso – Chiesa Rossa.

    Full time da lunedì a venerdì. È richiesta disponibilità a lavorare in presenza. Possibilità di smart working quando la CEO è in trasferta/assente.


    Offerta contrattuale

    Si offre inserimento con primo contratto in somministrazione a tempo determinato 2 mesi

    CCNL oreficeria artigianato, RAL 45K + mensa aziendale.


    *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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