Governante - ottimo inglese

  • 15/10/2026
  • Orienta filiale di milano venini
  • Milano
  • Operai, produzione, qualità
  • Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Milano Venini, ricerca per importante cliente un/a:


    Governante - Ottimo inglese


    La risorsa, precisa e dotata di spiccato senso dell'ordine, fungerà da vero e proprio punto di riferimento per la residenza privata, occupandosi sia della parte operativa che di quella gestionale.


    Attività:

    • Cura e pulizia profonda: Pulizia quotidiana e periodica impeccabile di tutti gli ambienti, con particolare attenzione alla manutenzione di arredi di pregio, interni di mobili, frigorifero ed elettrodomestici.
    • Gestione e manutenzione della casa: Coordinamento e supervisione di fornitori e tecnici esterni (es. idraulici, elettricisti, manutentori) in caso di guasti o interventi ordinari.
    • Commissioni esterne: Disbrigo di piccole commissioni per conto della famiglia (es. spesa, tintoria, uffici postali o commissioni varie).
    • Gestione lavanderia: Lavaggio accurato dei panni, trattamento corretto dei diversi tessuti e stiro professionale.


    Requisiti:

    • Competenze linguistiche: Ottima conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese (parlata fluentemente per potersi interfacciare con la famiglia/ospiti).
    • Esperienza: Comprovata esperienza pregressa in ruoli analoghi presso famiglie private (saranno gradite referenze verificabili).
    • Precisione: puntualità, massima riservatezza, proattività e capacità organizzativa autonoma.


    Si Offre: iniziale contratto a tempo determinato, full-time dal lunedì al sabato con turni di 6,40 ore al giorno. Inquadramento CCNL Multiservizi, con range retributivo a partire dal 4 livello.


    Luogo di Lavoro: Milano centro






    Retribuzione lorda mensile full timeEUR 1200 - EUR 1600

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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