Specialista pal e tirocini extracurriculari

  • 01/12/2025
  • E-work spa
  • Milano
  • Risorse umane, recruiting
  • e-work S.p.A., HR Company attiva su tutto il territorio nazionale, è alla ricerca di una risorsa da inserire per potenziare il proprio team in attività di Front e Back Office dedicate all'attivazione e alla gestione dei tirocini extracurriculari.

    Attività previste

    La figura, inserita nel team Politiche Attive presso la Sede di Milano, si occuperà di:

    • Gestione completa delle pratiche di attivazione, monitoraggio e chiusura dei tirocini extracurriculari.

    • Contatto con aziende e tirocinanti per la raccolta della documentazione e la verifica dei requisiti richiesti.

    • Inserimento, aggiornamento e controllo dei dati sui portali regionali dedicati.

    • Redazione e verifica della documentazione amministrativa nel rispetto della normativa vigente.

    • Coordinamento con il team interno per la pianificazione, la supervisione e il monitoraggio dei percorsi attivi.

    Requisiti richiesti

    • Esperienza, anche minima, in ruoli affini: politiche attive, uffici placement, agenzie per il lavoro o enti formativi.

    • Ottime capacità organizzative e relazionali.

    • Precisione, autonomia e abilità nella gestione simultanea di più pratiche.

    • Buona padronanza degli strumenti informatici.

    • Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, economiche o giuridiche).

    Cosa offriamo

    • Inquadramento secondo CCNL Commercio.

    • Livello e RAL commisurati all'esperienza, con sistema premiante.

    • Ticket restaurant.

    • Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì (9:00 – 18:00).

    #workingtogether

    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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