Technical project manager - mobilità elettrica

• Data: 11/09/2026
• Azienda: Axl s.p.a. milano business unit
• Provincia: Milano
• Categoria: Ingegneria

• Technical Project Manager - Mobilità Elettrica

  Dove

  Sede di lavoro: Milano, con modalità di lavoro in presenza.

  Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato con inserimento diretto in azienda.

  • Orario full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con un’ora di pausa pranzo.

  • Livello retributivo: RAL compresa tra 28.000 e 30.000 €.

  • CCNL Metalmeccanica Industria, CNEL C011, livello di inserimento valutato in base all’esperienza della risorsa.

  • Benefit: formazione continua per lo sviluppo delle competenze tecniche e gestionali, ambiente collaborativo con focus sull’innovazione tecnologica.

  • Opportunità di crescita professionale all’interno del team Mobilità Elettrica.

  Descrizione del ruolo

  • Coordinare le attività operative di installazione, commissioning e manutenzione delle colonnine di ricarica;

  • Contribuire attivamente alla progettazione e implementazione tecnica delle nuove stazioni di ricarica;

  • Fornire supporto tecnico al servizio assistenza telefonica e help-desk;

  • Lavorare in sinergia con figure senior per garantire il successo dei progetti e il continuo sviluppo delle competenze;

  • Mantenere aggiornate le competenze tecniche attraverso formazione continua;

  • Gestire tempi e risorse per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

  Competenze

  • Conoscenza dei sistemi elettrici applicati alla mobilità elettrica;

  • Pianificazione e gestione progetti tramite strumenti digitali standard (es. MS Project, Excel);

  • Nozioni base su software per assistenza tecnica e help-desk;

  • Migliori pratiche nell’installazione e manutenzione impiantistica industriale;

  • Eccellenti doti relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti e fornitori;

  • Capacità organizzative, gestione del tempo e attitudine al lavoro in team multidisciplinari;

  • Approccio proattivo orientato al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

  Requisiti

  • Laurea in Ingegneria elettrica o discipline affini;

  • Disponibilità a lavorare presso la sede di Milano;

  • Eccellenti capacità organizzative e attitudine al lavoro in team multidisciplinari;

  • Approccio proattivo orientato al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi.

  Requisiti preferenziali

  • Esperienza pregressa in progetti legati alla mobilità elettrica o impianti elettrici industriali;

  • Candidati con poca esperienza ma forte motivazione sono incoraggiati a candidarsi;

  • Conoscenza base dei processi di commissioning e manutenzione impiantistica industriale.

  Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

  L’azienda cliente è una società di ingegneria e system integration specializzata nella realizzazione di progetti complessi di automazione industriale. Storicamente operante nella logistica dei prodotti petroliferi, oggi si sta affermando anche nel settore della mobilità elettrica attraverso soluzioni innovative per l’ambiente urbano ed industriale. L’organizzazione promuove un contesto inclusivo che valorizza la crescita professionale concreta dei propri collaboratori, puntando su innovazione tecnologica e collaborazione interna.

  AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

  AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

  I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.