Addetta/o alle pulizie

  • 08/10/2026
  • E-work filiale di mirandola (mo)
  • Modena
  • Farmacia, medicina, salute

  • Descrizione azienda

    e-work SpA, Sede di Mirandola (MO) seleziona per azienda cliente operante nel settore pulizie multiservizi un/una:


    ADDETTA/O ALLE PULIZIE

    La risorsa selezionata si occuperà della pulizia e del riordino degli uffici e degli spazi comuni presenti all'interno della sede aziendale, nel rispetto degli standard qualitativi richiesti.


    Posizione
    • Pulizia e sanificazione di uffici, spazi comuni e aree di lavoro;
    • Pulizia di pavimenti e superfici;
    • Spolveratura e igienizzazione di scrivanie e arredi;
    • Sanificazione dei servizi igienici;
    • Svuotamento dei cestini e gestione dei rifiuti;
    • Utilizzo dei principali prodotti e strumenti per la pulizia;
    • Riordino degli strumenti e dei prodotti di lavoro;
    • Rispetto delle norme di sicurezza aziendali.

    Requisiti
    • Capacità di raggiungere autonomamente il luogo di lavoro;
    • Buona conoscenza della lingua italiana;
    • Precisione,affidabilità, puntualità e serietà nello svolgimento delle mansioni assegnate;
    • Cura della propria presentazione personale;
    • Gradita esperienza pregressa nel settore delle pulizie civili.

    Altre informazioniOrario di lavoro

    Part-time

    • Sabato: 12:00 - 14:15

    Offerta

    • Inserimento iniziale con contratto di somminstrazione a tempo determinato con periodo di prova;
    • Inserimento iniziale al livello 6 del CCNL PULIZIE ARTIGIANATO;
    • Retribuzione di 7,74 euro lordi/ora, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.

    Sede di lavoro: Fossoli di Carpi (MO)



    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it


    Dettagli della retribuzione

    7,74 EUR all’ora

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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