Cablatore

  • 16/04/2026
  • Gi group spa filiale di sassuolo
  • Modena
  • Operai, produzione, qualità

  • FILIALE: SASSUOLO

    Gi Group filiale di Sassuolo, per nota azienda operante nel settore elettrico ricerca:


    CABLATORE BORDO MACCHINA AUTOMAZIONI


    La figura si occupa dell’installazione e del cablaggio di impianti elettrici industriali direttamente a bordo macchina. Non sono previste trasferte.

    Nello specifico il ruolo prevede:


    • Supporto nell’installazione e collegamento di componenti elettrici secondo schemi e disegni tecnici
    • Cablaggio quadri e circuiti a bordo macchina
    • Verifica funzionamento impianti, segnalazione anomalie e supporto ai tecnici senior

    Requisiti:


    • Minima esperienza, anche stage, in ambito impiantistica elettrica o automazione
    • Capacità di lettura disegni elettrici (schemi)
    • Precisione, propensione all’apprendimento, attitudine al lavoro in team
    • Buona manualità.


    Orario di lavoro: 8.30-17.30 con 1 h di pausa con possibilità di ingresso in orario flessibile tra le 7.30 e le 8.30 e conseguente uscita tra le 16.30 e le 17.30.


    Contratto: in base al profilo, al livello di esperienza ed alle competenze o iniziale somministrazione/contratto tempo determinato o indeterminato da subito con azienda.


    Sede di lavoro: Campogalliano (MO).


    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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