Impiegato / impiegata addetta alla digitalizzazione archivi

  • 05/03/2026
  • During s.p.a. filiale di reggio emilia (re)
  • Modena
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Reggio Emilia (RE)

    Siamo alla ricerca per azienda cliente operante nel settore terziario, una risorsa da inserire come Addetto/a all’Archivio Digitale.


    La figura selezionata si occuperà della gestione e organizzazione dell’archivio digitale aziendale, garantendo ordine, aggiornamento e corretta catalogazione dei documenti.


    Responsabilità principali

    • Digitalizzazione e archiviazione di documenti cartacei
    • Inserimento e aggiornamento dati nei sistemi informatici aziendali
    • Catalogazione e organizzazione dei file digitali
    • Verifica dell’integrità e correttezza della documentazione
    • Supporto alle attività amministrative e di gestione documentale

    Offerta

    • Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga
    • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì
    • Ambiente di lavoro dinamico e organizzato


    Sede di lavoro: VIGNOLA (MO)



    Requisiti:
    Si richiedono:
    • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office e Word )
    • Precisione e attenzione ai dettagli
    • Buone capacità organizzative
    • Diploma di scuola superiore o titolo equivalente
    • Gradita esperienza, anche minima, in attività di archivio o gestione documentale



    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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