Responsabile tecnico

• Data: 06/03/2026
• Azienda: Cespim s.r.l.
• Provincia: Modena
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria

• Per una società edile operante come General Contractor, ricerchiamo un/una Responsabile Tecnico che lavorerà a stretto supporto della Direzione. La figura avrà un ruolo strategico all’interno dell’azienda perché coordinerà i capi commessa su cantieri e supervisionare i responsabili della linea assistenza/manutenzione (interventi su condomìni), garantendo metodo, standard e controllo su tempi, costi e qualità.

  
  

  Il compito di questa risorsa è quello di dare struttura e continuità alla gestione delle commesse, supportare la direzione nel controllo tecnico e nell’anticipazione delle criticità, allineare i capi commessa agli standard operativi comuni aziendali.

  Nello specifico, darà:

  • supporto tecnico e operativo nella gestione delle commesse;
  • definizione priorità, pianificazione e allineamento su obiettivi e scadenze;
  • analisi documentazione tecnica (es. computi, contratti) e presidio dei requisiti;
  • monitoraggio avanzamento lavori e gestione scostamenti;
  • presidio della qualità esecutiva e conformità alle specifiche;
  • verifica della corretta organizzazione di cantiere e dei flussi operativi;
  • collaborazione al controllo economico della commessa;
  • interfaccia con fornitori e subappaltatori;
  • supporto alla selezione e al coordinamento delle maestranze esterne;
  • coordinamento dei responsabili che seguono interventi su condomìni (manutenzioni, ripristini, urgenze);
  • presidio della continuità operativa e della soddisfazione del cliente finale (tramite i referenti).
  
  

  Requisiti

  • Formazione tecnica;
  • Esperienza consolidata in impresa edile / general contractor in ruoli di gestione tecnica e coordinamento commesse;
  • Capacità di gestione e strategico/manageriali;
  • Capacità di coordinamento di team (interni/esterni) e gestione fornitori;
  • Padronanza di strumenti operativi;
  • Leadership orientata alla soluzione;
  • Capacità di gestire priorità e urgenze;
  • Comunicazione chiara e assertiva.
  
  

  Contratto diretto con l’azienda finale a tempo indeterminato con periodo di prova come da CCNL; inquadramento e retribuzione da definire nel rispetto delle competenze possedute dalla risorsa scelta.

  
  

  Sede di lavoro: Fiorano Modenese (MO).

  
  

  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs 198/2006.

  
  

  #LI-CR1

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.