Saldatore esperto
- 02/12/2025
- La risorsa umana
- Modena
- Operai, produzione, qualità
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REQUISITI:
- esperienza nella saldatura
-Utilizzo attrezzature generiche di officina
- buone capacità di lettura del disegno tecnico
- buona manualità
ORARIO FULL TIME
Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all?esperienza del candidato.
Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: **vedi modalità di candidatura** e [**vedi modalità di candidatura**] .
N.B:
Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
DESCRIZIONE:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? SPILAMBERTO ? per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata in prodotti oleodinamici, ricerca un /una SALDATORE ESPERTO. Sede di lavoro: Spilamberto (MO).
AZIENDA:
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? SPILAMBERTO ? per azienda cliente del settore metalmeccanico specializzata in prodotti oleodinamici, ricerca un /una
POSIZIONE LAVORATIVA:
SALDATORE ESPERTO
In azieda sono presenti vari tipi di saldatura:
- Arco Sommerso
- TIG
- MAG
- MIG
A mano libera e con posizionatore semi-automatizzato.
E' importante la conoscenza del disegno meccanico e sapere puntare i pezzi senza necessariamente l?ausilio di maschere di pre-assemblaggio.
L'utilizzo di metodi di controllo (polveri magnetiche e liquidi penetranti) è considerato un plus.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.