Addetto/a ufficio acquisti
- 29/04/2025
- Adecco filiale di trezzo sull'adda
- Monza e Brianza
- Professioni e mestieri
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Per azienda operante nel settore cosmetico, situata nei pressi di Cavenago di Brianza, stiamo cercando un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti per implementazione organico interno. Per la risorsa individuata è previsto un inserimento diretto in azienda, la finalità è assuntiva.
La risorsa, riporterà direttamente al direttore acquisti e si occuperà di:
- Predisposizione e gestione ordini di acquisto;
- Ricerca e ggiornamento database dei fornitori e dei prodotti;
- Monitoraggio delle consegne e verifica conformità merce;
- Negoziazione con i fornitori per ottimizzazione costi aziendali.
Requisiti:
- Buone capacità organizzative, attenzione ai dettagli, problem solving e negoziazione;
- Esperienza nel settore (almeno 1-2 anni);
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
- Buona conoscenza strumenti informatici (excel, ERP aziendali).
Orario di lavoro: full-time, dalle 09.00-13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.
La retribuzione verrà commisurata all'esperienza maturata.
Data inizio prevista: 19/05/2025
Categoria Professionale: Impiegati
Settore: INDUSTRIA GOMMA / PLASTICA
Città: Cavenago Di Brianza (Monza E Della Brianza)
Esperienza lavorativa:- Impiegato Ufficio Acquisti - 12 mesi
Conoscenze linguistiche:- Inglese - Livello Buono
Patenti:- B
Mezzi di trasporto:- Motorino
- Motocicletta
- Auto
Disponibilità oraria:- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.