Hr generalist (m/f)

  • 07/09/2026
  • Job camere filiale di seregno
  • Monza e Brianza
  • Risorse umane, recruiting

  • Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)

    Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist per un’importante azienda a Concorezzo (MB)
    La risorsa inserita si occuperà di:

    • Gestione del processo di recruiting, dallo screening dei CV alla selezione dei candidati
    • Effettuare lo screening e la valutazione preliminare delle candidature ricevute su portali di annunci e piattaforme di recruiting
    • Pubblicazione annunci di lavoro sui principali canali
    • Conduzione di colloqui telefonici e in presenza
    • Gestione dell'on-boarding dei nuovi assunti
    • Supporto l'amministrazione del personale (presenze, ferie, permessi..)


    Requisiti:
    Requisiti
    • Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo (anche stage o tirocini)
    • Essere automuniti
    • Buona conoscenza del pacchetto Office
    • Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità

    Cosa offriamo
    • Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, con scopo inserimento stabile in azienda
    • Ambiente solido e organizzato, con possibilità di crescita professionale
    • RAL: 24K , CCNL tessile- abbigliamento industria

    Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì (9-13/14-18)




    RAL min: 23000.00€ - RAL max: 24000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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