Addetto trattamenti termici

  • 12/06/2026
  • Randstad inhouse - ge avio
  • Napoli
  • Operai, produzione, qualità
  • Mansione

    Per realtà multinazionale del settore aeronautico sita in Pomigliano D' Arco (NA) , ricerchiamo un Addetto ai Trattamenti Termici.

    Responsabilità

    Le attività/operazioni svolte sono essenzialmente:

    • Movimentazione dei pezzi e posizionamento degli stessi

    • Preparazione dei pezzi da lavorare superficialmente

    • Settaggio dei parametri di lavoro

    • Supervisione del processo

    • Verifica della durezza del pezzo lavorato

    Competenze
    • Diploma Tecnico di scuola superiore

    • Conoscenze dei concetti di base in materia di metallurgia e trattamento termico

    • Conoscenza di base della defettologia in ambito aeronautico e relativa caratterizzazione

    • mediante tecnica di controllo visivo prima e dopo trattamento.

    • Interpretazione delle istruzioni di processo applicabili (specifiche, norme, cartellini operativi e

    • schede processo)

    • Conoscenza base della strumentazione a corredo di un impianto per Trattamenti Termici

    • Italiano fluente

    • Visto di lavoro in conformità con la normativa locale

    • Disponibilità a lavorare in team e su tre turni

    Caratteristiche desiderate

    • Attitudine al Problem Solving (soluzione problemi)

    • Pregressa esperienza nella posizione in aziende aeronautiche

    • Conoscenza base della lingua inglese

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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