Addetto mensa
- 21/04/2026
- Randstad filiale di novara sella
- Novara
- Turismo, ristorazione
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Mansione
Hai esperienza come addetto mensa e sei alla ricerca di un impiego part-time con la prospettiva di crescita verso un contratto a tempo indeterminato?
Questa è l'occasione per te.
Entrerai a far parte del team che si occupa della preparazione dei pasti all'interno di una grande azienda alimentare.Responsabilità
Ti occuperai di:
- Servizio pasti ai clienti.
- Riordino e pulizia della postazione di lavoro e degli spazi comuni.
- Preparazione dei piatti per l'impiattamento.
- Utilizzo corretto di affettatrici, coltelli e altri utensili da cucina.
Cos'è richiesto?- Esperienza pregressa nell'utilizzo di attrezzature da cucina professionali (affettatrici, coltelli, utensili).
- Massima flessibilità di orario, inclusa la disponibilità per turni notturni.
- Capacità di lavorare in modo efficiente e organizzato.
- Attenzione all'igiene e alla pulizia degli ambienti di lavoro.
CompetenzeTi verrà proposto:
- Contratto iniziale di un mese con possibilità di proroghe fino a un anno.
- Possibilità di assunzione a tempo indeterminato al termine del periodo iniziale.
- Contratto part-time di 24 ore settimanali (4 ore al giorno).
- Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale.
- Inquadramento al 5° livello del CCNL Pubblici esercizi-confesercenti rist. collettiva.
- Inserimento previsto a partire da Maggio.
Se possiedi la flessibilità e l'esperienza richiesta, e desideri far parte di un ambiente di lavoro stimolante, ti invitiamo a mandarci la tua candidatura.
L'azienda non è raggiungibile con mezzi pubblici pertanto è consigliato essere in possesso di mezzo proprio.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.