Payroll specialist - full remote

• Data: 23/02/2026
• Azienda: Randstad filiale di padova
• Provincia: Padova
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria

• Mansione
  

  Randstad Italia Spa ricerca per azienda cliente, giovane tech company che si occupa di fornire servizi alle aziende nell'ambito della gestione automatizzata del personale, un:

  Payroll Specialist.

  Responsabilità

  La risorsa positivamente selezionata verrà inserita all'interno di un contesto lavorativo giovane ed in continua crescita, e svolgerà le seguenti attività:

  • elaborazione cedolini;
  • gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, permessi;
  • gestione malattie e infortuni;
  • elaborazione modelli F24;
  • elaborazione UNIEMENS e invio telematico;
  • elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
  • elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
  • elaborazione modello 770 ed invio telematico.
  Competenze
  

  Il candidato ideale possiede:

  • almeno 2 anni di esperienza nel ruolo preferibilmente maturata all'interno di studi professionali;
  • capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente;
  • buona conoscenza dei CCNL Commercio e Metalmeccanico;
  • ottime capacità comunicative e organizzative;
  • ottima conoscenza e utilizzo di Excel;
  • ottime competenze digitali e nell'utilizzo dei principali dispositivi informatici.

  Si offre:

  • inserimento diretto in azienda;
  • RAL 24-28K;
  • welfare aziendale;
  • buoni pasto giornalieri da 8€;
  • bonus trimestrale al raggiungimento del target;
  • programma formativo.

  L'attività lavorativa si svolgerà in full remote.

  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.

  La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.