Asa assistenti socio assistenziali

  • 11/11/2026
  • Work on time spa filiale di missaglia
  • Pavia
  • Farmacia, medicina, salute
  • Work on Time filiale di Missaglia seleziona Addetti all'Assistenza di Base / ADB / OSA / ASA (o candidati con pregressa esperienza documentata come badante/colf in famiglie private in Italia) per conto di una prestigiosa RSA cliente, situata in provincia di Pavia.

    Cosa offriamo:

    • Contratto iniziale: Tempo determinato (3 mesi), con ottime possibilità di proroga e successivo inserimento stabile a tempo indeterminato.
    • CCNL applicato: AIOP, livello di inquadramento D1. Retribuzione netta: 1300? - 1400? netti mensili (comprese le maggiorazioni).
    • Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali articolate su 3 turni (Mattina: 06:00 - 14:00 | Pomeriggio: 14:00 - 22:00 | Notte: 22:00 - 06:00).
    • Maggiorazioni: Previste dal 15% al 25% per lavoro notturno e festivo. Vantaggi e Benefit:
    • Alloggio gratuito: Per chi proviene da fuori regione o si sposta da un'altra zona d'Italia, offriamo la possibilità di trasferimento con alloggio gratuito offerto per i primi 3 mesi.
    • Servizio mensa: Struttura dotata di mensa interna. Requisiti richiesti:
    • Possesso della qualifica di ADB, OSA o ASA (Operatore Socio Assistenziale / Ausiliario Socio Assistenziale) oppure aver maturato esperienza lavorativa con regolare contratto in Italia come badante o colf in famiglie private.
    • Disponibilità a lavorare su 3 turni (inclusi notturni e festivi). Disponibilità immediata o a breve termine.

    La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) ed è gestita nel pieno rispetto della privacy (GDPR UE 2016/679).

    Per candidarti o richiedere qualsiasi informazione, invia subito il tuo CV aggiornato a: [**vedi modalità di candidatura**] [**vedi modalità di candidatura**]

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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