Capo reparto industria alimentare

  • 21/10/2025
  • Andrea poletti & associati
  • Pavia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • RIF. 7064


    Sede di lavoro: Pavia


    DESCRIZIONE AZIENDA:


    Da tempo collaboriamo con Riso Scotti: un imprenditore con le idee molto chiare sul futuro, capace di diversificare, innovare e creare valore; un brand prestigioso, sostenuto da investimenti pubblicitari importanti e da una continua innovazione di prodotto; un team affiatato, competente, giovane, determinato e decisamente frizzante; costanti investimenti tecnologici volti al miglioramento costante dei prodotti: ecco la ricetta di un’azienda di successo.


    JOB TITLE:

    CAPO REPARTO

    Industria Alimentare


    POSIZIONE:


    La figura sarà inserita all’interno di uno dei nostri reparti produttivi e avrà il compito di organizzare il personale e le attività del reparto, nel rispetto dei dettami qualitativi richiesti per ogni prodotto processato.

    Le principali responsabilità includono la redazione del programma di produzione in funzione dei riassortimenti di magazzino e necessità di evasione, la garanzia della correttezza della giacenza di reparto e magazzino annesso, la verifica disponibilità ed eventuale richiesta dei materiali di imballaggio e materie prime necessarie al rispetto del programma di produzione, il supporto al comparto manutentivo nella definizione delle priorità e necessità di efficientamento degli impianti, e la redazione corretta della reportistica della produzione e bilanci di massa del reparto.


    REQUISITI:


    - Esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare

    - Focus sui numeri e sulla gestione

    - Capacità di lavorare in modo dinamico e flessibile

    - Doti di leadership



    ALTRE INFORMAZIONI:


    Cerchiamo una persona determinata, grintosa ed empatica: per affrontare un lavoro complesso, poliedrica perché ogni giorno è diverso, in grado di interagire ogni giorno con interlocutori diversi.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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