Addetto paghe e contributi-part-time
- 13/07/2026
- Gi group spa filiale di perugia
- Perugia
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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FILIALE: PERUGIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE
Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.
Per studio commercialista strutturato e in crescita, ricerchiamo un/una Addetto/a Paghe Part‑Time da inserire nel team dedicato all’elaborazione paghe e alla gestione amministrativa del personale
Addetto/a Paghe Part‑Time – Studio Commercialista
La risorsa collaborerà con i professionisti dello studio e gestirà in autonomia le attività connesse all’elaborazione dei cedolini e agli adempimenti correlati.
Nello specifico ti occuperai di:
- Elaborazione cedolini paga e contributi
- Gestione presenze, malattie, ferie, permessi e comunicazioni obbligatorie
- Predisposizione e invio F24
- Gestione adempimenti mensili e annuali (CU, autoliquidazione INAIL, 770)
- Archiviazione documentale e gestione pratiche amministrative del personale
Il candidato ideale:
- Diploma in ragioneria o laurea in discipline economiche/giuslavoristiche
- Esperienza in studi professionali o in ruoli analoghi
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia
- Buone capacità organizzative e relazionali
Cosa offre lo studio:
- Retribuzione annua fascia: tra i 24000 euro e i 26000 euro
- CCNL applicato: Studi professionali
- Livello di inquadramento: 3°
- Benefits: flessibilità di orario
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.