Impiegato/a contabile

  • 16/06/2026
  • Lavoropiù spa filiale di rimini
  • Pesaro Urbino
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Lavoropiù spa - filiale di Rimini - è alla ricerca per azienda cliente


    IMPIEGATA/O CONTABILE
    La risorsa si occuperà di contabilità ordinaria fino alla chiusura del bilancio.
    Requisiti:
    Esperienza nella mansione
    Si offre iniziale contratto in somministrazione scopo stabilizzazione in azienda Luogo di lavoro: Pesaro
    Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì 08:00 - 12:30 14:00 - 16:00 CCNL Metalmeccanica; RAL fino a 25k. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

    "Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
    Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
    Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all?orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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    Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie."

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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