Disegnatore meccanico (f/m/nb)
- 22/06/2026
- Randstad talent selection specialist 21
- Piacenza
- Ingegneria
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Mansione
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per importante azienda metalmeccanica del territorio, selezioniamo una figura di DISEGNATORE MECCANICO
CCNL: metalmeccanico aziende industriali, livello C2, range 30.000-40.000.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali, a giornata
Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC)
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
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disegno tecnico di particolari meccanici e macchinari in 3D, utilizzo di software quali NX, Solidworks o Inventor;
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modifiche a progetti già esistenti;
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messa in tavola;
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realizzazione di distinte base;
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interfacciarsi con clienti, fornitori e con l’Officina;
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assicurarsi che i disegni prodotti soddisfino gli standard di qualità richiesti dal settore.
CompetenzeE' richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
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Diploma di Perito Meccanico o Laurea;
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autonomia nell'uso del programma NX o Solidworks o Inventor per il disegno 3D;
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conoscenza completa delle norme del disegno meccanico;
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conoscenza di schemi tecnici e delle lavorazioni meccaniche;
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gradita conoscenza di base di software gestionali.
Costituisce un plus la conoscenza di:
- strumenti FEA (preferibilmente Ansys)
- programmazione (preferibilmente Visual Basic)
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.