Hr generalist (m/f/nb)
- 13/11/2026
- Randstad services
- Piacenza
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Randstad sta ricercando un:
HR GENERALIST
Sede di lavoro: Piacenza (PC).
Orario di lavoro: Full-time turno giornaliero.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Retribuzione annua: RAL 25.000,00 euro/anno.
Benefit: Ticket restaurant.
Responsabilità
La figura ricercata verrà inserita all’interno della divisione HR di Randstad Services e si occuperà di supportare le attività legate alla gestione del personale:
- Archiviazione e gestione dei contratti;
- Inserimento e controllo delle presenze, ferie e permessi su gestionale Zucchetti;
- Gestione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazione, passaggi di livello e cambi mansione);
- Gestione assenze (ferie, malattie, infortuni, congedi);
- Inserimento anagrafico dei dipendenti utilizzando il gestionale;
- Controllo dei cedolini;
- Archiviazione e invio delle buste paghe;
- Consulenza ai dipendenti in merito alle tematiche HR (sopra riportate);
- Comunicazione al dpt H&S dei nuovi assunti;
- Gestione reportistica.
CompetenzeDesideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado in Amministrazione, Finanza e Marketing (Ragioneria vecchio ordinamento);
- Ottima conoscenza della Google Suite e di Zucchetti Infinity;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni;
- Capacità di lavorare in team, massima flessibilità e ottime doti comunicative e relazionali.
Candidati ora!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.