Project manager

  • 15/10/2026
  • Nam spa filiale di piacenza
  • Piacenza
  • Vendite

  • Descrizione del ruolo

    Nam Spa è alla ricerca di un/una Project Manager avrà la responsabilità di gestire progetti tecnici complessi nell’ambito della produzione e distribuzione di energia da biogas, garantendo un coordinamento efficace tra il cliente e il team di progetto. La figura assicurerà il corretto passaggio delle attività dal reparto commerciale al project management, mantenendo una comunicazione chiara e rispettando le tempistiche stabilite.

    Principali responsabilità

    • Gestire il processo di transizione del progetto dal contratto firmato al team di project management, assicurando un trasferimento completo e preciso delle informazioni.

    • Coordinare quotidianamente le attività con ingegneri meccanici, elettrici ed elettrotecnici per garantire la corretta esecuzione dei progetti.

    • Supportare il cliente durante tutte le fasi del progetto, rispondendo a richieste e risolvendo eventuali criticità in modo tempestivo.

    • Organizzare e pianificare risorse e attività di progetto utilizzando software CAD e strumenti di project management per monitorare l’avanzamento e gestire modifiche.

    • Coordinare team tecnici multilingue (francese e inglese), facilitando la comunicazione tra le diverse figure coinvolte.

    • Partecipare a riunioni periodiche con il reparto commerciale e altri stakeholder per allineare gli obiettivi e assicurare la corretta esecuzione delle attività.

    • Affrontare e risolvere problemi tecnici o organizzativi emergenti durante il ciclo di vita del progetto.

    Requisiti richiesti

    • Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettrotecnica o discipline affini.

    • Esperienza minima di 5 anni nella gestione di progetti tecnici complessi.

    • Conoscenza fluente delle lingue francese e inglese, indispensabile per il coordinamento internazionale.

    • Competenze consolidate nell’uso di software CAD e strumenti di project management.

    • Eccellenti capacità organizzative, di coordinamento e problem solving.

    • Attitudine alla comunicazione efficace con clienti, team interni ed esterni.

    Dichiarazione di pari opportunità

    L’azienda promuove attivamente un ambiente inclusivo dove tutte le candidature sono valutate senza discriminazioni basate su genere, età, etnia o background culturale. Invitiamo candidati motivati a presentare la propria candidatura per contribuire al successo dei nostri progetti innovativi nel settore energetico.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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