Addetti/e al portierato

  • 04/02/2026
  • La risorsa umana
  • Pisa
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • REQUISITI:

    - Esperienza, anche minima, in ruoli di portierato o controllo accessi
    - Affidabilità e serietà
    - Buone capacità di attenzione e controllo
    - Educazione e correttezza nei rapporti con il pubblico
    - Capacità di registrare e gestire gli accessi al cantiere

    Tutte le candidature saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo.

    Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse; vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

    DESCRIZIONE:

    L'agenzia per il lavoro "La Risorsa Umana" ricerca per sua importante azienda cliente addetto/a al portierato da inserire inizialmente con contratto in somministrazione e finalità di inserimento diretto in azienda.

    Se interessato, chiedo di inviare il curriculum all'indirizzo mail: [**vedi modalità di candidatura**]

    AZIENDA:

    L'azienda italiana si occupa di logistica integrata e gestione della supply chain, che progetta e realizza soluzioni logistiche complesse end-to-end, incluse attività di magazzinaggio, imballaggio industriale, trasporti, spedizioni e servizi a valore aggiunto per clienti industriali.

    POSIZIONE LAVORATIVA:

    La risorsa selezionata sarà addetta al servizio di portierato presso il cantiere aziendale. Avrà a disposizione un ufficio dedicato e si occuperà del controllo, registrazione e monitoraggio degli accessi di persone e mezzi.
    L?attività si svolge per 8 ore al giorno, 5 giorni a settimana.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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