Addetto al picking
- 21/11/2025
- Gi group spa filiale di pordenone
- Pordenone
- Acquisti, logistica, magazzino
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FILIALE: PORDENONE
Sei una persona precisa e organizzata?
Cerchi una nuova opportunità in ambito logistico?
Noi di Gi Group, filiale di Pordenone, cerchiamo per azienda cliente del settore logistico - horeca
ADDETTO/ADDETTA AL PICKING
Di cosa ti dovrai occupare?
- Prelevare e preparare gli ordini per la spedizione;
- Imballare i prodotti seguendo le linee guida aziendali;
- Collaborare con il team per garantire un flusso di lavoro efficiente.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Interesse per il mondo della logistica
- Uso del transpallet e della pistola barcode
- Disponibilità al lavoro pomeridiano
Se sei attento/a ai dettagli e ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Orario di lavoro:
dal lunedì al venerdì dalle 14:00 alle 22:00; possibilità di lavorare durante i festivi infrasettimanali
Offerta Contrattuale:
Contratto iniziale in somministrazione della durata di un mese con possibilità di proroga e successivo inserimento a tempo indeterminato
CCNL Logistica
Luogo di lavoro:
San Quirino (PN)
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.