Carrellista

  • 09/10/2026
  • Axl s.p.a. sacile business unit
  • Pordenone
  • Operai, produzione, qualità

  • Carrellista

    Dove

    Sede di lavoro: Prata di Pordenone.

    Cosa offriamo

    • Contratto a tempo determinato, full-time.

    • Orario di lavoro flessibile su turni (due o tre turni).

    • Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 26.000 e 29.000 euro, commisurata all’esperienza.

    • CCNL legno e arredamento (industria) e codice CNEL F051

    • Benefit aziendali: formazione continua sulla sicurezza, ambiente di lavoro attento alla salute e sicurezza, possibilità di crescita professionale nell’ambito della logistica e movimentazione merci.

    • Opportunità di sviluppo professionale in un contesto industriale dinamico e strutturato.

    Descrizione del ruolo

    • Condurre carrelli elevatori frontali e retrattili, inclusi modelli di grandi dimensioni, rispettando le normative vigenti e le procedure aziendali.

    • Gestire il carico, lo scarico e lo stoccaggio dei semilavorati e componenti per l’industria del mobile garantendo un flusso operativo efficiente.

    • Eseguire controlli quotidiani sulle attrezzature per assicurare condizioni ottimali e sicurezza durante l’utilizzo.

    • Collaborare con il team per mantenere un ambiente di lavoro ordinato, sicuro e conforme alle normative di sicurezza sul lavoro.

    • Segnalare tempestivamente eventuali anomalie o malfunzionamenti delle attrezzature per garantire interventi rapidi e minimizzare i tempi di fermo.

    • Adattarsi con flessibilità agli orari su turni secondo le esigenze produttive dell’azienda.

    Competenze

    • Patentino valido per la conduzione di carrelli elevatori frontali e retrattili, inclusi quelli di grandi dimensioni.

    • Conoscenza aggiornata delle normative di sicurezza generale e specifica per rischio elevato.

    • Capacità di gestione sicura ed efficiente del carico, scarico e movimentazione delle merci in magazzino.

    • Aptitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi e responsabili.

    • Attenzione al dettaglio per mantenere elevati standard di sicurezza e qualità operativa.

    • Flessibilità nell’orario lavorativo con disponibilità a lavorare su più turni.

    Requisiti

    • Patentino valido per la conduzione dei carrelli elevatori obbligatorio.

    • Certificazioni aggiornate in materia di sicurezza generale e specifica per rischio elevato.

    • Esperienza pregressa nella conduzione di carrelli elevatori in contesti industriali o logistici preferibile ma non indispensabile.

    • Disponibilità immediata o breve preavviso per l’inserimento nel ruolo su turni.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente opera nel settore dell’industria del mobile con sede a Prata di Pordenone, offrono un ambiente lavorativo strutturato che valorizza la sicurezza sul luogo di lavoro e la collaborazione tra colleghi. L’organizzazione promuove formazione continua sulla sicurezza e favorisce un clima inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. Questo ruolo rappresenta un’importante opportunità per chi desidera contribuire concretamente alla logistica interna in un contesto dinamico, con possibilità reali di crescita professionale all’interno dell’azienda stessa.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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