Impiegato/a amministrativo/a con ottimo inglese

  • 20/11/2025
  • Archimede s.p.a. filiale di pordenone
  • Pordenone
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Pordenone

    Archimede Spa, Agenzia per il Lavoro, per azienda cliente cerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CON OTTIMO INGLESE Per azienda cliente operante nel settore dei trasporti siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Amministrativo per il potenziamento dell’ufficio amministrativo. La figura supporterà le attività contabili e gestirà rapporti con clienti esteri, motivo per cui è richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. Principali compiti:

    • Inserimento dei DDT a sistema per la successiva fatturazione.
    • Gestione della fatturazione passiva e supporto alla fatturazione attiva.
    • Attività amministrativo-contabili di base (registrazioni, archiviazioni, controllo documenti).
    • Comunicazioni scritte e orali con clienti e fornitori esteri in lingua inglese.
    • Supporto generale all’ufficio amministrativo nelle attività quotidiane.
    orario di lavoro full time a giornata


    Requisiti:
    • ottima padronanza della lingua inglese parlata e scritta
    • esperienza in attività di amministrazione e/o back-office commerciale
    • dinamicità e orientamento al problem solving


    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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