Impiegato/a junior – supporto qualitÀ, logistica, acquisti
- 13/10/2025
- Cooperjob spa filiale di pordenone
- Pordenone
- Acquisti, logistica, magazzino
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Descrizione azienda
Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, cerca per azienda cliente operante nel settore del legno, con sede a Fontanafredda, un/una:
IMPIEGATO/A JUNIOR - SUPPORTO UFFICIO QUALITÀ, LOGISTICA, ACQUISTI
PosizioneLa risorsa, inserita in un contesto strutturato e dinamico, si occuperà di:
- Supportare l’Ufficio Qualità nella gestione e aggiornamento della documentazione ISO 9001;
- Collaborare alla preparazione e gestione degli audit interni ed esterni;
- Curare la documentazione relativa a certificazioni PEFC/FSC e altre certificazioni di prodotto;
- Supportare l’implementazione e il monitoraggio delle procedure aziendali;
- Collaborare con gli uffici logistica e acquisti per la verifica e l’archiviazione dei documenti di fornitura;
- Eseguire controlli documentali e qualitativi sui materiali in ingresso.
Requisiti- Diploma o laurea ad indirizzo tecnico o gestionale;
- Interesse per i sistemi di gestione qualità (ISO 9001) e per la documentazione tecnica;
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Conoscenza base del pacchetto Office (Excel, Word);
- Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioniSi offre:
- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione;
- Orario di lavoro a giornata;
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviare il proprio CV aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] , indicando nell’oggetto RIF.: IMP. JR.
Cooperjob SpA opera nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77) e della normativa vigente sulla privacy (Reg. UE 2016/679).
Autorizzazione Ministeriale del 04/06/2010 – Prot. n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
#joinusfilialepordenone
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.