Ingegnere meccanico

  • 13/10/2025
  • Cooperjob spa filiale di pordenone
  • Pordenone
  • Ingegneria
  • Descrizione azienda

    Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, cerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, con sede a San Quirino, un/una:

    INGEGNERE MECCANICO


    Posizione

    La risorsa, inserita in un contesto dinamico e strutturato, sarà formata per seguire progetti di sviluppo e produzione e si occuperà di:

    • Supportare il team tecnico nella gestione dei progetti meccanici;
    • Collaborare con ufficio tecnico e produzione nella pianificazione delle commesse;
    • Monitorare tempi, costi e qualità dei progetti;
    • Partecipare alla preparazione di documentazione tecnica e report di avanzamento;
    • Supportare la comunicazione tra clienti, fornitori e reparti interni.

    Requisiti
    • Laurea in Ingegneria Meccanica (anche neolaureati);
    • Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti di progettazione CAD;
    • Capacità organizzative e di lavoro in team;
    • Motivazione a crescere professionalmente nel ruolo di Project Manager;
    • Precisione, affidabilità e proattività.


    Altre informazioni

    Si offre:

    • Inserimento con contratto a tempo determinato e percorso di formazione interna;
    • Affiancamento diretto da parte di professionisti senior;
    • Opportunità di crescita professionale e assunzione stabile;
    • Orario di lavoro a giornata;
    • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

    Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviare il proprio CV aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**] , indicando nell’oggetto RIF.: ING. MECCANICO PM

    Cooperjob SpA opera nel rispetto delle pari opportunità (L.903/77) e della normativa vigente sulla privacy (Reg. UE 2016/679).

    Autorizzazione Ministeriale del 04/06/2010 – Prot. n. 13/I/0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.

    #joinusfilialepordenone

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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