Profumeria - addetta/addetto alle vendite

  • 21/11/2025
  • During s.p.a. filiale di pordenone (pn)
  • Pordenone
  • Commercio al dettaglio, GDO, Retail
  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Pordenone (PN)

    Stiamo cercando un/una ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE per il reparto profumeria di una strutturata realtà di Pordenone.
    Il/La ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE si occuperà di:

    • Accogliere e assistere i clienti offrendo consigli personalizzati in base alle loro esigenze e preferenze;
    • Fornire informazioni dettagliate, consigliando fragranze, cosmetici e trattamenti per la cura del viso, del corpo e dei capelli, oltre a presentare le ultime novità del settore;
    • Allestimento, sistemazione, stoccaggio dei prodotti.

    Luogo di lavoro: Pordenone (PN)Orario di lavoro: part time di 28 ore settimanali dal lunedì al sabato (venerdì e sabato giornata intera)
    Requisiti:

    Il/La ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:


    • Esperienza maturata nella mansione;
    • Provenienza dal settore beauty/cura del corpo e/o del capello;
    • Predisposizione al contatto con il pubblico;
    • Capacità di lavorare in team.

    Aspettiamo la tua candidatura: During S.p.A - filiale di Pordenone.

    **vedi modalità di candidatura**

    #offertedelmese



    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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