Addetto/a al magazzino

  • 21/10/2026
  • E-work filiale di faenza
  • Ravenna
  • Acquisti, logistica, magazzino

  • Descrizione azienda

    e-work S.p.A., sede di Faenza, seleziona per azienda cliente operante nel settore ceramico un/una ADDETTO/A AL MAGAZZINO da inserire presso lo stabilimento produttivo di Faenza (RA).


    Posizione

    La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e si occuperà delle seguenti attività:

    • carico e scarico manuale della merce;
    • movimentazione e sistemazione dei materiali all'interno del magazzino;
    • preparazione degli ordini e imballaggio dei prodotti;
    • controllo della merce in entrata e in uscita;
    • riordino e organizzazione degli spazi di magazzino;
    • supporto alle attività operative del reparto.

    Requisiti

    Si richiede:

    • preferibile esperienza, anche breve, in attività di magazzino o in contesti produttivi;
    • buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
    • precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
    • preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore, non indispensabile.


    Altre informazioni

    Si offre:

    • INQUADRAMENTO: CCNL Ceramica Industria (ex Assopiastrelle), livello commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 20.000 e € 24.000;
    • ORARIO DI LAVORO: full-time, con orario giornaliero dalle 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, oppure su turni diurni dalle 7:00 alle 13:00 o dalle 13:00 alle 19:00. Richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina in base alle esigenze aziendali;
    • LUOGO DI LAVORO: Faenza (RA).




    #ewindustria

    L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

    I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it


    Dettagli della retribuzione

    Intervallo 20.000,00-24.000,00 EUR all'anno

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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