Tecnico elettrico di reparto
- 05/08/2025
- Openjobmetis filiale di ravenna
- Ravenna
- Operai, produzione, qualità
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Descrizione azienda
Openjobmetis - filiale di Ravenna ricerca per prestigiosa azienda cliente del settore metalmeccanico TECNICO ELETTRICO DI REPARTO
PosizioneCerchiamo un candidato con esperienza nel ruolo di tecnico elettrico.
Il lavoro consiste, prevalentemente, in:
- ricerca guasti
- gestione e coordinamento degli interventi di ripristino
- supporto al responsabile elettrico
- supporto e coordinamento degli interventi straordinari elettrici
- supporto e coordinamento e degli interventi ordinari elettrici
- preparazione richieste di offerta, di intervento a mezzo bolle di lavoro e liste ricambi
- pianificazione interventi e manutenzioni
Responsabilità: ripristino elettrico degli impianti in cui verrà inserito, ricerca guasti e supporto al tecnico di area. Riferirà al responsabile dell’area.
Il candidato si potrà occupare della gestione/supervisione del personale di ditte terze per l’esecuzione di bolle di lavoro.
Requisiti- predisposizione ai rapporti interpersonali
- competenze elettriche e comprensione dei disegni elettrici
- esperienza come elettricista in impianti industriali
- esperienza come elettricista su macchine automatiche
- buona conoscenza di impianti elettrici industriali complessi
- capacità di problem solving
- capacità di utilizzare strumentazione elettrica (tester, analizzatori di rete)
- diploma di perito elettrico o comprovata esperienza equivalente
- uso del PC
- conoscenza delle dinamiche manutentive
- passione per il lavoro, elevata flessibilità, predisposizione al lavoro in team
Altre informazioniFULL TIME DAL LUN. AL VEN. DALLE 8.00 ALLE 17.00
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - LIVELLO E INQUADRAMENTO DA VALUTARE IN BASE ALL'ESPERIENZA.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.