Addetto alla logistica e magazzino (f/m/nb)

  • 05/08/2026
  • Randstad inhouse - pomezia
  • Roma
  • Acquisti, logistica, magazzino

  • Mansione

    Ti piacerebbe entrare a far parte di un team dinamico all'interno di un moderno polo logistico?


    Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per un'importante azienda cliente operante nella distribuzione di materiale elettrico una figura professionale da inserire come addetto alla logistica e magazzino.
    Se sei una persona precisa, organizzata e desideri operare in un contesto strutturato, continua a leggere: questa potrebbe essere l'opportunità professionale che stavi cercando per arricchire il tuo percorso lavorativo.

    Responsabilità

    Il candidato, inserito all'interno del nuovo polo logistico, sarà responsabile delle seguenti attività operative:

    • gestione del carico e dello scarico merci;
    • sistematica collocazione dei prodotti e cura delle attività di inventario;
    • preparazione accurata delle spedizioni in uscita.

    Competenze

    Il candidato ideale ha maturato esperienza anche breve in ruoli analoghi, è disponibile a lavorare su TURNO fisso POMERIDIANO 14:15/22:45, dal lunedì al venerdì, a partire DA META' AGOSTO.

    Si offre contratto di somministrazione, 5 liv. commercio + buoni pasto da 8 euro per ogni giornata lavorata.

    Sede di lavoro: Pomezia (RM).

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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