Impiegato per l’unità per il procurement e il legale.

  • 21/07/2026
  • Randstad filiale di roma via goito
  • Roma
  • Affari legali
  • Mansione

    L’Istituto Nazionale Ricerche Turistiche e Culturali, Società in house al Sistema Camerale, che in collaborazione con enti e organismi competenti, progetta e promuove modelli e piani per lo sviluppo e la gestione delle destinazioni turistiche e culturali, anche con specifico riguardo ai siti UNESCO meno noti, ci ha incaricati di ricercare una risorsa con un forte approccio dinamico e concreto, dotata di flessibilità e spirito d'iniziativa, da inserire con il ruolo di

    Impiegato Area Legale e Compilance

    Sede di lavoro: Roma Centro.

    Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì, con 3 giorni in presenza e 2 in s.w. secondo il calendario aziendale.

    Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, con possibilità di rinnovo (3° livello CCNL Commercio € 1.983,81 lordi mese per 14 mensilità).

    Responsabilità

    La risorsa lavorerà a supporto dell'Unità Procurement e Affari Legali, si occuperà delle diverse attività a supporto della specifica Unità avuto riguardo al presidio, all’aggiornamento e al monitoraggio delle procedure aziendali, della compliance societaria (Modello 231, Anticorruzione, GDPR) e al supporto nella predisposizione e conservazione documentale.

    Competenze
    • Laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze giuridiche o titoli equipollenti.
    • Esperienza, anche annuale, in uffici acquisti, compliance o legali.
    • Ottima capacità di analisi e produzione scritta.
    • Conoscenza operativa del D. Lgs. 231/2001 e della compliance aziendale.
    • Uso fluente di piattaforme per acquisti e qualifica fornitori.
    • Ottima conoscenza del pacchetto Office ed Excel.
    • Attitudine: motivazione, precisione, senso di responsabilità, accuratezza e forte orientamento al dettaglio.

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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