Receptionist
- 24/09/2025
- Tempus italia spa filiale di pomezia
- Roma
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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TeMPus Spa - Agenzia per il Lavoro leader nel settore della ricerca e selezione di personale, seleziona per rinomata azienda cliente un/a Receptionist.
POSIZIONE APERTA:- Ruolo: Receptionist
- Luogo di lavoro: San Cesareo (Rm)
- Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì
- Contratto: Contratto a determinato con possibilità di inserimento a lungo termine in azienda
ATTIVITÀ:- Accoglienza dei visitatori e gestione delle comunicazioni in entrata e in uscita
- Coordinamento della posta e delle consegne
- Svolgimento di attività amministrative generali come l'archiviazione e la gestione dei documenti
- Supporto agli altri colleghi con compiti organizzativi e di segreteria
REQUISITI:- Essenziali:
- Diploma di scuola superiore
- 1-2 anni di esperienza nella mansione di Receptionis
- Competenze informatiche di base (pacchetto Office, email)
- Desiderabili:
- Esperienza pregressa in un contesto aziendale
- Capacità di lavorare efficacemente sia in modo autonomo che in team
- Ottime doti comunicative e relazionali
- Attitudine al problem solving
COSA OFFRIAMO:- Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico
- Possibilità di crescita professionale e sviluppo delle competenze
- Formazione continua e corsi di aggiornamento
- Possibilità di inserimento stabile in azienda
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Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06). Per candidarsi più rapidamente, gli interessati possono iscriversi al sito www.tempusitalia.it e caricare il proprio cv direttamente, rilasciando specifico consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 30/08/2023. Per ulteriori informazioni sulle nostre posizioni aperte, seguiteci con l'hashtag #LavoraconTeMPus
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.