Impiegato/a ufficio tecnico metalmeccanico

Data: 19/03/2026
Azienda: Adhr group empoli
Provincia: Siena
Categoria: Ingegneria
Descrizione azienda
ADHR Group filiale di Empoli - ricerca per azienda cliente settore metalmeccanico un/a:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - ADDETTO/A ALLE DISTINTE BASE

Posizione
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà di:
- Creazione, gestione e aggiornamento delle distinte base di prodotto
- Interfaccia costante con i reparti produttivi per analizzare modifiche tecniche e proporre miglioramenti
- Collaborazione con uffici interni (Acquisti, Service, Produzione, ecc.) per la gestione delle pratiche tecniche
- Verifica e aggiornamento della documentazione tecnica a sistema
Requisiti
Il profilo ideale possiede:
- Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanico/industriale o affini)
- Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo o in ambito tecnico analogo
- Conoscenza dei software di progettazione costituisce un plus
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Precisione, curiosità, capacità organizzativa e attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
Si offre:
- Inserimento finalizzato al tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria + 14° mensilità
- Welfare aziendale
- Premio di produzione
- Contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo
Sede di lavoro: Poggibonsi (SI)
Orario: full time
RAL/Inquadramento: 25.000/35.000

Per Informazioni:
Adhr Group – Filiale di Empoli
Piazza G.Matteotti 1a Empoli (FI)
Telefono **vedi modalità di candidatura**
Mail [**vedi modalità di candidatura**]
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.