Addetto alla ristorazione (m/f/nb) categoria protetta

  • 09/10/2026
  • Randstad filiale di torino h opportunities
  • Torino
  • Turismo, ristorazione

  • Mansione

    Hai esperienza, anche breve, nel mondo della ristorazione e sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa stimolante e dinamica? Candidati subito!

    Randstad Italia è alla ricerca di una risorsa motivata e intraprendente da inserire come operatore pluriservizi all’interno di un'importante realtà situata con punti vendita presso Stazioni, areoporti e centri commerciali!

    Se sei una persona proattiva, flessibile e cerchi un ruolo operativo in un contesto aeroportuale in costante movimento, questa è l'occasione che fa per te!

    Responsabilità

    Come operatore pluriservizi ti occuperai della gestione della clientela al banco, in sala e alla cassa.

    Competenze

    Si offre: contratto part-time 24 ore settimanali; RAL 18-20K.

    Orario di lavoro: su turni, con disponibilità richiesta sia per la fascia mattutina (presto) che per quella serale (tardi). dal lunedì alla domenica compresi festivi, con riposi infrasettimanali

    Retribuzione annua: 18000€ - 22000€

    Esperienza non richiesta

    si richiede appartenza alle categorie protette Art.1 L.68/99

    ricerchiamo per le sedi di lavoro: Torino zona Porta Susa- Settimo Torinese-Caselle-Chivasso

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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