Addetto/a alla sorveglianza
- 02/12/2025
- Openjobmetis filiale di torino
- Torino
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Openjobmetis Spa ricerca per prestigiosa azienda Aerospace che opera nella progettazione, produzione e manutenzione di componenti e sistemi per l’aeronautica civile e militare.
PosizioneAddetto/a alla sorveglianza
La figura sarà inserita all’interno dell’ente di sorveglianza e presterà servizio per il comprensorio di Rivalta di Torino
La figura sarà adibita a:
- verifica del rispetto delle procedure aziendali vigenti inerenti la sicurezza
- servizio di accoglienza
- controllo e/o ispezione e registrazione degli accessi
- gestione a livello base di attrezzature tecnologiche
- monitoraggio di impianti di sicurezza
- controllo delle infrastrutture di servizio (apertura e chiusura porte)
- gestione del centralino telefonico e gestione della corrispondenza in arrivo
- ispezioni bagaglio
Requisiti· Permesso di lavoro europeo
· Casellario giudiziale penale nullo
· In grado di ottenere nulla osta di sicurezza personale italiano e prove ai sensi dell'art. 13 e dell'art. 25 DPCM 06/11/2015 n.5
· Buon utilizzo del computer in modalità data entry
· Patente di guida categoria “B”
· Disponibile a lavorare su tre turni, con una programmazione flessibile che include notti, fine settimana e festività
· Diploma
Costituirà titolo preferenziale la sussistenza dei seguenti requisiti aggiuntivi:
· Esperienza pregressa presso altre realtà industriali in ambito security
· Conoscenza della lingua Inglese
· Esperienza pluriennale nelle Forze dell’Ordine (anche in ferma volontaria)
· Buona pratica (certificata) di tecniche di difesa personale.
Altre informazioniSi offre contratto in somministrazione di 5 mesi + proroghe .
Luogo di Lavoro: Rivalta di Torino
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.