Corso abc hr 80h - rivolto alle categorie protette
- 14/09/2026
- Evosolution srl – unipersonale filiale di torino
- Torino
- Vendite
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Evosolution Agenzia per il lavoro , filiale di Torino, sta organizzando un corso di formazione, in collaborazione con Formatemp, rivolto a persone appartenenti alle categorie protette Legge 68/99.
Il corso mira a fornire ai partecipanti competenze pratiche su diritti, sicurezza, comunicazione, selezione, amministrazione e gestione dei lavoratori.
L?obiettivo è sviluppare professionalità e soft skills utili per affrontare con efficacia il mondo del lavoro, integrando anche strumenti digitali e AI.Posti limitati, iscriviti subito. Requisito imprescindibile: avere un pc con webcam (no smartphone).
Il corso si svolgerà dal 21 settembre al 6 ottobre, mattina e pomeriggio:
Modulo 1: Diritti e doveri dei lavoratori somministrati (4h)
Modulo 2: Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (4h)
Modulo 3: Tecniche di comunicazione efficace, personal branding, categorie protette in azienda (16h)
Modulo 4: i CCNL (4h)
Modulo 5: Comunicazione commerciale (8h)
Modulo 6: categorie protette e lavoratori svantaggiati (8h)
Modulo 7: i processi di selezione, Job Description, case History (8h)
Modulo 8: Amministrazione: busta paga, straordinari, maggiorazioni (8h), i pagamenti (8h)
Modulo 9: Comunicare sui social coi candidati, monitoraggio di spesa
Modulo 10: il clima aziendale, l?onboarding, analisi soft skills nei colloqui, l?AI
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21/07/2022 Prot. n. **vedi modalità di candidatura**). E? effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679), l?informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276/2003.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.