Impiegato amministrativo

  • 01/10/2025
  • Maw filiale di settimo torinese
  • Torino
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • ricerca per azienda leader nel settore delle tecniche di sollevamento e ancoraggio dei carichi un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.

    La risorsa sarà inserita all’interno del reparto di costificazione aziendale e si occuperà di:

    • Gestione della documentazione amministrativa legata ai reparti acquisti e produzione.

    • Supporto nella costificazione dei prodotti e aggiornamento dei relativi dati.

    • Inserimento e controllo ordini di acquisto.

    • Utilizzo di Excel per analisi, calcoli e reportistica.

    • Interfaccia con i reparti interni per la raccolta dati.

    • Compilazione e archiviazione di documenti contabili e amministrativi.

    I requisiti della ricerca sono:

    • Diploma di scuola superiore (preferibilmente ragioneria o tecnico commerciale).

    • Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office.

    • Buona conoscenza della lingua inglese.

    • Precisione, capacità organizzative e attenzione al dettaglio.

    • Attitudine al lavoro in team e spirito di collaborazione.

    • Interesse per l’ambito amministrativo e produttivo.

    Zona di lavoro: San Mauro Torinese (TO)

    Orario di lavoro: full time, orario centrale

    Contratto proposto: contratto a tempo determinato con inserimento in somministrazione lavoro.
    Retribuzione mensile netta indicativa: € 1.200 – € 1.400.

    Saranno prese in considerazione solo candidature in linea con i requisiti richiesti. L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
    Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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