Segretaria/o amministrativa (l. 68/99)
- 13/10/2026
- Humangest spa filiale di chivasso
- Torino
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Humangest S.p.A., per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, è alla ricerca di SEGRETARIA/O AMMINISTRATIVA/O APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99) da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, con contratto part-time di 21 ore settimanali.
La selezione è rivolta a candidati e candidate appartenenti alle categorie protette, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e valorizzazione delle diversità.
Sede di lavoro
Borgaro Torinese (TO)
- Modalità di lavoro: in presenza.
- Disponibilità richiesta: da concordare, preferibilmente immediata.
Tipologia contrattuale
- Contratto: somministrazione.
- CCNL applicato: Metalmeccanica – Aziende Industriali.
- Livello di inserimento previsto: da definire in base alle mansioni assegnate, alle competenze possedute e all'inquadramento contrattuale applicabile.
Orario di lavoro
Part-time, 21 ore settimanali, con distribuzione dell'orario da concordare in base all'organizzazione aziendale e alle esigenze dell'ufficio.
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione sarà definita in base al livello di inquadramento previsto dal CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali, alla percentuale di part-time e alle mansioni assegnate.
Il trattamento economico sarà proporzionato all'orario di lavoro concordato, nel rispetto delle disposizioni contrattuali e normative applicabili.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.645,12 lordi/mese relativo ad un 40 ore/settimanali, corrispondente al Livello 1 del CCNL Metalmeccanica – Piccola e Media Industria, per un rapporto di lavoro a tempo pieno.
Il CCNL prevede 13 mensilità.
RAL indicativa: € 21.386,56 lordi annui.
Responsabilità principali
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occuperà di attività di segreteria e supporto amministrativo di base, contribuendo alla gestione quotidiana delle attività d'ufficio.
Tra le principali attività:
- Gestione della corrispondenza e delle comunicazioni telefoniche ed e-mail.
- Archiviazione cartacea e digitale di documenti e pratiche amministrative.
- Inserimento e aggiornamento di dati nei gestionali aziendali e nei file di lavoro.
- Supporto nella gestione della documentazione amministrativa e nella preparazione di documenti.
- Attività di segreteria generale e organizzazione delle pratiche d'ufficio.
- Supporto ai colleghi nelle attività amministrative ordinarie.
Le attività saranno assegnate tenendo conto delle caratteristiche della mansione, delle competenze della persona e delle eventuali esigenze di accomodamento ragionevole.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Microsoft Office.
- Buone capacità organizzative e precisione nello svolgimento delle attività.
- Attitudine al lavoro d'ufficio e predisposizione alla gestione di attività amministrative di base.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione della documentazione.
Una precedente esperienza in ambito segretariale o amministrativo sarà considerata un plus, ma non costituisce necessariamente un requisito indispensabile.
Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un valore aggiunto:
- Precedente esperienza in attività di segreteria o back office.
- Familiarità con l'inserimento dati e l'archiviazione documentale.
- Conoscenza di base della gestione della documentazione amministrativa.
- Capacità di utilizzare fogli di calcolo e strumenti digitali per l'organizzazione del lavoro.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature.
- Primo colloquio conoscitivo.
- Eventuale approfondimento delle competenze informatiche e amministrative di base.
- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione saranno valutate le competenze professionali e la compatibilità con le mansioni previste, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
Non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata.
Pari opportunità
#NORDOVEST
SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro.
La Società ripudia qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente, in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.