Addetto/addetta alla manutenzione elettrica/meccanica

  • 13/10/2026
  • During s.p.a. filiale di pordenone (pn)
  • Treviso
  • Operai, produzione, qualità

  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

    Hai esperienza nella manutenzione e una buona preparazione in ambito elettrico?Sai individuare e risolvere guasti e anomalie e ti piace lavorare in un contesto dinamico?Per una nostra azienda cliente con sede a Portobuffolè (TV), siamo alla ricerca di un/una:???????? ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTRICA/MECCANICATi occuperai di:

    • Effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria;
    • Individuare e risolvere guasti e anomalie elettriche;
    • Eseguire attività di manutenzione preventiva per assicurare l'efficienza degli impianti;
    • Collaborare con il team di manutenzione nella gestione degli interventi e nel mantenimento del corretto funzionamento degli impianti.
    ð??' Orario di lavoro: Full time, tre turni e/o ciclo continuo? Luogo di lavoro: Portobuffolè (TV)
    Requisiti:
    Cerchiamo una persona in possesso dei seguenti requisiti:
    • Percorso di studi e/o esperienza in ambito elettrico;
    • Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore;
    • Capacità di lettura del disegno tecnico e/o elettrico.
    Filiale di Pordenone**vedi modalità di candidatura**

    RAL min: 26000.00? - RAL max: 28000.00? - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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