Impiegata / o ufficio paghe
- 24/03/2026
- Eurointerim san donà di piave
- Treviso
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Eurointerim Spa, filiale di San Donà di Piave, ricerca per prestigioso studio commercialistico sito in zona Motta di Livenza, un profilo professionale da inserire in qualità di
ADDETTA / O UFFICIO PAGHE
Job Descirption:
La figura professionale da inserire in ufficio paghe, dovrà svolgere le seguenti attività:
- Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili
- Gestione degli adempimenti contributivi e assicurativi (INPS, INAIL)
- Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, trasformazioni)
- Gestione pratiche di malattia, maternità, infortuni e ammortizzatori sociali
- Elaborazione CU, 770 e altri adempimenti annuali
- Consulenza ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica
- Gestione rapporti con enti e istituti previdenziali
Skills & Experience:
I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:
- Diploma o Laurea in ambito economico/giuridico
- Esperienza consolidata in studi professionali o società di consulenza del lavoro
- Autonomia nell'elaborazione paghe e contributi
- Conoscenza della normativa giuslavoristica e previdenziale
- Utilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem o equivalenti)
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office
Tipo di contratto: Da definire con la Direzione Aziendale.
Retribuzione: Commisurata all'esperienza.
Disponibilità: Full time, a giornata.
Luogo di lavoro: Motta di Livenza (TV).
Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo [**vedi modalità di candidatura**] o chiamare lo **vedi modalità di candidatura**.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.