Impiegata/o amministrazione / contabilita' conoscenza francese

  • 22/10/2025
  • Mistertemp' agenzia per il lavoro hq
  • Treviso
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • MISTERTEMP srl agenzia per il lavoro filiale di Treviso ricerca un/a IMPIEGATA/O per AMMINISTRAZIONE / CONTABILITA' con conoscenza della lingua FRANCESE per azienda di Villorba (TV) operante nel settore arredo.


    Principali responsabilità della posizione:

    • Gestione della contabilità generale e degli adempimenti amministrativi dell'azienda fino al bilancio
    • Elaborazione dei pagamenti dei fornitori e gestione delle fatture
    • Monitoraggio delle scadenze dei pagamenti e gestione delle comunicazioni con i fornitori
    • Supporto nella preparazione della documentazione contabile per l'ufficio del commercialista
    • Preparazione di budget mensili



    Requisiti preliminari:

    • Laurea ad indirizzo economico
    • Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua francese
    • Conoscenza delle normative fiscali
    • Esperienza pregressa breve in ruoli contabili
    • Capacità di utilizzo di software di contabilità e pacchetto Office
    • Attitudine al problem-solving e abilità di lavorare in autonomia


    Inserimento ed inquadramento saranno valutati in sede di colloquio con la finalità della stabilizzazione.


    MISTERTEMP srl, Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° **vedi modalità di candidatura** del 22/12/2020) filiale italiana di MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.


    I candidati ambosessi (D. Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it


    Tipo di contratto : Contratto a tempo indeterminato



    date della missione : da 2025-11-03


    Salario : Negoziabile in base al profilo

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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