Impiegato amministrativo sostituzione maternità (f, m, nb)
- 20/07/2026
- Randstad filiale di oderzo
- Treviso
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Randstad Italia spa filale di Oderzo (TV) sta cercando una figura amministrativa in sostituzione maternità per realtà aziendale operante nel settore del legno con sede a Gorgo al Monticano (TV).
Responsabilità
La risorsa inserita si occuperà della gestione quotidiana delle attività amministrative e contabili, interfacciandosi con i colleghi del reparto e con i referenti esterni.
In particolare, le mansioni principali comprenderanno:
- Fatturazione attiva: emissione e controllo delle fatture clienti.
- Fatturazione estero: gestione della fatturazione e della documentazione per i mercati internazionali (UE ed Extra-UE).
- Emissione documenti: redazione e controllo di DDT, note di credito e altri documenti di trasporto/accompagnamento.
- Gestione crediti di gruppo: monitoraggio delle scadenze, solleciti di pagamento e riconciliazioni allineate alle linee guida del gruppo.
- Supporto generale nelle attività di segreteria amministrativa e archiviazione.
CompetenzeViene richiesta una minima esperienza nel ruolo e nella mansioni descritte, disponibilità oraria full time, conoscenza delle dinamiche legate alla fatturazione estero (dogane, Intrastat, ecc.), buona fluidità nell'utilizzo dei principali sistemi gestionali (ERP) e del pacchetto Office.
Si offre contratto in sostituzione maternità.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.