Impiegato/a addetto/a qualita'

  • 14/08/2025
  • Mistertemp' agenzia per il lavoro hq
  • Treviso
  • Ingegneria

  • MISTERTEMP srl agenzia per il lavoro filiale di Treviso ricerca per storica e strutturata azienda metalmeccanica sita a Roncade (TV) un/a IMPIEGATO/A ADDETTO/A QUALITA'.


    Il/la candidato/a prescelto/a:

    • Avrà la responsabilità di assicurare la corretta implementazione dei sistemi di qualità tramite la formulazione e il mantenimento di determinati standard di qualità e le normative di settore per tutti i prodotti e/o servizi realizzati
    • Supervisionerà i processi interni e di approvvigionamento e supporterà l’azienda nella gestione delle attività di audit interne necessarie a garantire e certificare la qualità dei prodotti e la relativa rispondenza alle specifiche richieste
    • Analizzerà le esigenze dei clienti per sviluppare processi di controllo qualità efficaci, verificando le conformità delle materie prime in entrata, del prodotto intermedio nelle fasi di progettazione e produzione e del prodotto finito ai requisiti definiti
    • Interagirà con le principali funzioni aziendali (Area Operations, Produzione e Direzione) per un continuo allineamento e monitoraggio delle strategie e delle best practice di Quality Assurance



    Inserimento diretto in azienda con la finalità della stabilizzazione.


    MISTERTEMP srl, Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° **vedi modalità di candidatura** del 22/12/2020) filiale italiana di MisterTemp' Group, è in continua espansione su tutto il territorio con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.


    I candidati ambosessi (D. Lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.mistertemp.it


    Tipo di contratto : Contratto a tempo indeterminato



    date della missione : da 2025-08-25


    Salario : Negoziabile in base al profilo

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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