Impiegato/a ufficio preventivi

  • 31/10/2025
  • Cooperjob spa filiale di udine
  • Udine
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Descrizione azienda

    Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Udine cerca per Azienda Cliente da oltre vent'anni nel settore

    dell'edilizia industrializzata un/una:



    Posizione

    IMPIEGATO/A UFFICIO PREVENTIVI



    Requisiti
    • Esperienza pregressa nel ruolo di computista/preventivista, preferibilmente nel settore edile;
    • conoscenza approfondita dei computi metrici, delle tecniche di preventivazione e delle normative di

    riferimento;

    • capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti;
    • buona dimestichezza con i principali software di computazione e preventivazione.
    • .buon utilizzo AutoCAD 2D;
    • ottime capacità analitiche e di gestione delle tempistiche lavorative.

    Altre informazioni

    Responsabilità principali:


    • Redazione di computi metrici estimativi e controllo delle voci di capitolato.
    • Predisposizione di preventivi dettagliati per lavori edili e impiantistici.
    • Analisi dei progetti e dei disegni tecnici per identificare le quantità e i costi dei materiali e delle lavorazioni.
    • Interfaccia con i fornitori per la raccolta di preventivi sui materiali e la gestione delle trattative economiche.
    • Verifica e aggiornamento dei costi di materiali, manodopera e attrezzature in base ai prezzi di mercato.
    • Collaborazione con l'ufficio tecnico e con i responsabili di cantiere per la stima dei tempi di esecuzione e delle risorse necessarie.
    • Monitoraggio dell'avanzamento economico dei lavori per garantire il rispetto del budget previsto.

    Luogo di lavoro: Codroipo (UD)

    Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.


    Benefit: mensa aziendale.


    Inviare il curriculum a [**vedi modalità di candidatura**] , specificando nell'oggetto RIF: IMPIEGATO/A UFFICIO

    PREVENTIVI"


    Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità.

    Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il

    Lavoro Sez. 1

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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