Impiegato back office

  • 29/04/2026
  • Randstad filiale di gallarate
  • Varese
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Mansione

    Randstad Italia, filiale di Gallarate, ricerca, per azienda operante nel settore dell'abbigliamento intimo e homewear, Un

    IMPIEGATO BACK OFFICE - SUPPORTO ALLA PICCOLA AMMINISTRAZIONE

    Luogo di lavoro: Gallarate (VA).

    Si offre: iniziale contratto in somministrazione, con scopo assunzione.

    Orario di lavoro: a giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30.

    Responsabilità

    Di cosa ti occuperai?

    L'Impiegato Back Office seguirà l'avanzamento dell'ordine, sarà responsabile del monitoraggio delle spedizioni, della gestione dei documenti di trasporto e delle fatture.

    Sarà inoltre coinvolto nella definizione dei prezzi e delle tempistiche, nonché nell'acquisto di materiali per la ricerca e l'ufficio stile.

    La figura gestirà anche la bollettazione, la cassa, i rapporti con i corrieri e la preparazione delle bolle e dei DDT, assicurando un flusso ordinato delle operazioni amministrative e logistiche relative agli ordini.

    Competenze

    Sei in possesso di questi requisiti?

    • Ottimo utilizzo del pacchetto Office, in particolare di Excel.
    • Conoscenza della lingua inglese a livello B2, necessaria per le interazioni con l'estero.
    • Esperienza pregressa in mansioni analoghe, preferibilmente nel settore tessile.
    • Capacità di gestione documentale e organizzativa.
    • Precisione, attenzione ai dettagli e proattività.

    Se ritieni di possedere le competenze richieste, candidati subito!

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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