Addetto / addetta alla reception - portineria

  • 09/11/2026
  • Archimede s.p.a. filiale di mestre (ve)
  • Venezia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07)

    Per rinomato Hotel 4 stelle in zona Cannaregio a Venezia, siamo alla ricerca di un / una:
    ADDETTO / ADDETTA ALLA RECEPTION - PORTINERIA
    La risorsa si occuperà di:

    • Accogliere gli ospiti e gestire le operazioni di check-in e check-out;
    • Fornire assistenza e informazioni durante il soggiorno;
    • Gestire prenotazioni, telefonate ed e-mail;
    • Gestire operazioni di cassa e pratiche amministrative di front office.

    Orario di lavoro: full time dal lunedì alla domenica con due giorni di riposoTurni: 07:00 - 15:30 / 09:30 - 18:00 / 14:30 - 23:00 / 23:00 - 07:00 (tutti i turni comprendono mezz'ora di pausa)
    Luogo di lavoro: Venezia Centro Storico
    RAL min: 25.000,00€ - RAL max: 27.000,00€
    Requisiti:
    Per poter svolgere la mansione di addetto / addetta alla reception - portineria sono richiesti i seguenti requisiti:
    • Esperienza pregressa nel ruolo;
    • Ottima conoscenza della lingua Inglese e Francese;
    • Disponibilità immediata e a lavorare su turni notturni, fine settimana e giorni festivi.


    Archimede SpA, filiale di Mestre (VE), aspetta la tua candidatura



    RAL min: 25000.00€ - RAL max: 27000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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