Addetto paghe
- 22/10/2025
- Randstad filiale di san donà di piave
- Venezia
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Randstad Italia spa filiale di San Donà di Piave sta cercando, per importante studio di consulenza del lavoro, un addetto paghe e contributi anche con minima esperienza nella mansione.
Si offre: contratto iniziale a tempo determinato con successiva possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Jesolo
Orario di lavoro: Full Time
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
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elaborazione buste paga;
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gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
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gestione malattie e infortuni;
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aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
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contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
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controversie di tipo sindacale e/o disciplinare;
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elaborazione modelli F24;
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elaborazione UNIEMENS e invio telematico;
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elaborazione Autoliquidazione Inail ed invio telematico;
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elaborazione Certificazioni Uniche (CU) ed invio telematico;
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elaborazione modello 770 ed invio telematico;
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indagini periodiche Istat;
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richiesta DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) previa verifica;
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adempimenti normativi di varia natura.
Sei in possesso dei seguenti requisiti?
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gradito Diploma in Ragioneria o Laurea in Consulenza del Lavoro;
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conoscenza di tutti gli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento;
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predisposizione al lavoro in team;
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flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi.
Completano il profilo proattività, serietà, capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.