Addetto/a assicurazione e controllo qualità alimentare

• Data: 01/05/2026
• Azienda: Lavoropiù spa filiale di san donà di piave (ve)
• Provincia: Venezia
• Categoria: Ingegneria

• Lavoropiù Spa - Agenzia per il lavoro - ricerca e seleziona per nota realtà cliente multisite, ubicata in zona Noventa di Piave (VE), afferente alla filiera alimentare la figura di un/una Addetto/a ASSICURAZIONE e CONTROLLO QUALITÀ.
  Nello specifico, la risorsa si occuperà di:

  • gestione del Sistema qualità HACCP;
  • mantenimento delle certificazioni aziendali (BRC, IFS) e di prodotto (BIO, AIC, RSPO, UTZ/RA, L-FREE);
  • verifica della conformità del processo produttivo in corso e del prodotto finito secondo gli standard prefissati (rispetto ricette, controlli di processo, conformità igienica, di colore, di dimensione, di aspetto, di imballo, di pallettizzazione);
  • verifica della corretta compilazione delle schede prodotto interne ad uso della produzione;
  • ormazione del personale per le aree di competenza (controlli in linea, igiene, utilizzo strumenti), sia dal punto di vista dei processi produttivi che delle GMP;
  • verifiche periodiche dello stato d?igiene, rispetto GMP del personale e dello stabilimento;
  • gestione e archiviazione delle campionature:
  • gestione non conformità e reclami;
  • gestione degli audit da parte di clienti, Enti Pubblici e Enti Certificatori.
  Si richiede:
  • laurea in Scienze e Tecnologie limentari o affini;
  • esperienza di almeno 1/2 anni nel ruolo;
  • buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
  Completano il profilo:
  • buone doti comunicative;
  • conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, software di gestione qualità);
  • conoscenza delle normative vigenti in materia di sicurezza alimentare.
  Orario di lavoro: giornaliero/full-time, dal lunedì al venerdì.
  Si offre inserimento diretto in un contesto dinamico, con possibilità di crescita professionale. Range di RAL: 28.000-35.000 - CCNL Alimentari Industria - 14 mensilità Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all?orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.